Как адаптироваться в новом коллективе на новой работе?

как адаптироваться к новой работе

На старом месте работы, где вы пробыли достаточно долго, не было никаких перспектив карьерного роста. И вы, наконец, нашли себе новую, устраивающую вас по всем параметрам работу — там есть перспектива карьерного роста, до нее проще добираться, рабочее место комфортнее. Поначалу все это вас радует. Однако со временем вы осознаете, что скучаете по прежней службе. Вас уже не радует перспектива повышения и хочется отказаться от всех замыслов. Почему так происходит?

На самом деле, это совершенно нормальное состояние при смене рабочего места. Привыкая к новой работе и вливаясь в коллектив, мы можем испытывать массу переживаний, в результате которых наша психика переутомляется и требует отдыха. А старое место работы начинает казаться нам оазисом — ведь там было все привычно и знакомо. Другими словами, новая работа неотделима от стресса. Однако со временем вы привыкните к ней. Поэтому не стоит паниковать и возвращаться в старый офис. Постарайтесь подойти разумно к своему состоянию и попытаться понемногу влиться в коллектив.

Как адаптироваться на новом месте

Вы готовы к новой работе? Нет?! Но это надо сделать, перебороть себя, найти правильное решение и как можно быстрее адаптироваться в новом коллективе на новой работе, чтобы приступить к исполнению своих непосредственных задач и начать зарабатывать деньги.

Перед тем, как выбирать среди сослуживцев новых друзей и подруг, следует изучить всех работников и выделить среди них лидеров и ведомых. Естественно, обзаводиться хорошими отношениями исключительно с лидерами будет ошибкой — кто-то из ведомых тоже может выбиться вперед. Но и общаться только с теми, кто стоит в тени, не стоит — это может навредить дальнейшему карьерному росту.

Подруг вы можете выбирать по личным предпочтениям. Общаться следует со всеми сослуживцами, однако не стоит доверять абсолютно всем: некоторые из них могут оказаться не самыми порядочными людьми.

вливание в коллектив нового человека

Для того чтобы избежать конфликтов на новой работе, постарайтесь пересмотреть свои привычки, связанные с прошлой службой. Новая работа всегда подразумевает новые порядки и новые традиции поведения. Вам необходимо их соблюдать, если вы хотите влиться в коллектив.

Не рассказывайте слишком много о прежнем месте работы и не слишком хвалите его. У многих сотрудников это поведение вызовет недоумение: почему вы ушли, если там было так хорошо? И доверие ваших коллег будет потеряно. Будет лучше, если они оценят вас по заслугам на новой работе.

Кроме прочего, не стесняйтесь спрашивать у коллег о том, как лучше выполнить ту или иную свою обязанность. Так вы избежите ненужных ошибок и сможете быстрее влиться в коллектив. Делами занимайтесь по мере их поступления — ни вам, ни начальству завалы радости не прибавят, так как они:

  • во-первых, изматывают;
  • во-вторых, вы можете допустить ошибку или что-то упустить.

Вам необходимо добиться психологического комфорта, а страх перед новой работой и боязнь сделать ошибку ему не способствуют.